Atelier immersif I AM A WIP — facilitation en cercle

Pour avancer, pour progresser, nous avons tous besoin d’apprendre, de réapprendre, de nous bouger, de nous secouer, de voir les choses autrement.

Alors est né I am a WIP.

I am a Work in progress.

Le coaching qui fait dialoguer science et création

D’un côté

Audrey. Une ingénieure pédagogique, coach professionnelle et experte du développement des compétences humaines.

De l’autre

Iris Arnaud. Une artiste, curatrice franco-américaine, facilitatrice et Art Life Coach.

Deux regards. Une même mission.

Développer des humains capables de transformer durablement leur manière de diriger, de coopérer et d’inspirer.

Bref des Humans in Progress.

Portrait d'Audrey Surpin — co-fondatrice d'I AM A WIP

Audrey Surpin

Co-fondatrice

Ingénieure pédagogique & coach professionnelle. Expertise en soft skills, leadership et psychologie positive.

Portrait d'Iris Arnaud — co-fondatrice d'I AM A WIP

Iris Arnaud

Co-fondatrice

Artiste franco-américaine, facilitatrice & art life coach. Elle ouvre des espaces où créativité et intelligence émotionnelle deviennent des moteurs de transformation.

Elles ont bénéficié de dispositifs conçus ou animés par les fondatrices

20+

Années d'expérience internationale

15 000+

Participants accompagnés

100+

Dispositifs conçus et animés

Talk dans un atelier d'artiste — I AM A WIP

Save the date

5 novembre 2026

L'humain à l'ère de l'IA :
comment rester humain ?

Ce qui ne fonctionne pas

  • Trop théorique
  • Peu d'expérimentation
  • Peu d'ancrage dans le quotidien
  • Peu de transfert en situation réelle

Notre réponse

1
Expérience

Vivre une situation concrète.

2
Émotion

Sortir du mode automatique.

3
Prise de conscience

Prendre du recul.

4
Action

Expérimenter autrement.

5
Transformation

Ancrer durablement.

Trois piliers pour transformer durablement

Expériences vécues

On apprend mieux ce que l'on expérimente. Des mises en situation concrètes pour observer ses automatismes et tester de nouvelles postures.

Avantage : les participants ne restent pas spectateurs ; ils testent, ressentent, ajustent.

Sciences de l'apprentissage

Neurosciences, pédagogie expérientielle, ancrage. Ce qui touche marque. Ce qui marque transforme.

Avantage : les parcours sont pensés pour favoriser l'ancrage, pas seulement l'inspiration.

Créativité et art

Théâtre, peinture, mouvement. Des leviers puissants pour faire émerger de nouveaux comportements.

Avantage : l'art permet de faire émerger ce qui ne se dit pas dans une salle de réunion classique.

Parlons de vos besoins.

Chaque accompagnement commence par un échange. Gratuit, sans engagement, orienté résultats.