Nos offres
Organisme de formation managers et dirigeants : du premier déclic à la transformation dans la durée, chaque formation dirigeants est construite autour de votre enjeu.
Le déclic
Une intervention courte et vivante pour ouvrir un sujet et mettre un collectif en mouvement.
L'immersion
Une formation expérientielle pour faire évoluer une posture ou une pratique concrète.
La durée
Un parcours progressif pour installer de nouveaux comportements dans le quotidien.
Le hors-cadre
Une expérience apprenante hors les murs pour changer de regard et ouvrir de nouvelles perspectives.
Questions fréquentes
Aux dirigeants, managers, CODIR, talents clés et équipes en transformation. Chaque dispositif est adapté à votre contexte.
Nous cadrons l'enjeu avec la DRH, définissons les comportements attendus, puis créons le format, les expériences et le suivi.
Nous privilégions le présentiel pour les expériences immersives. Les temps de préparation et de suivi peuvent être réalisés à distance.
En général, 8 à 15 personnes pour une immersion. WIP Start peut réunir un public beaucoup plus large.
Nous observons la satisfaction, les apprentissages et surtout leur transfert dans les situations de travail.
Comptez 4 à 6 semaines pour un format court et 6 à 10 semaines pour un parcours sur mesure.
Prochaine étape
Chaque accompagnement commence par un échange. Gratuit, sans engagement, orienté résultats.