Session de formation dans une galerie

Nos offres

Le bon format,
au bon moment.

Du premier déclic à la transformation dans la durée, chaque expérience est construite autour de votre enjeu.

WIP Start

Le déclic

1 à 2 heures

Le plus demandé

WIP Flow

L'immersion

1 à 3 jours

WIP Impact

La durée

2 à 6 mois

WIP Expedition

Le hors-cadre

1 à 5 jours

Conférence expérientielle WIP Start
01

Le déclic

WIP Start

Une intervention courte et vivante pour ouvrir un sujet et mettre un collectif en mouvement.

Idéal pour
Séminaires, conventions, journées managériales et événements RH.
Objectif
Sensibiliser, créer une prise de conscience, donner envie d'agir.
Format
1 à 2 heures · conférence ou atelier
Parler de ce format
Petit groupe de dirigeants en atelier WIP Flow
Le plus demandé02

L'immersion

WIP Flow

Une formation expérientielle pour faire évoluer une posture ou une pratique concrète.

Idéal pour
Managers, dirigeants, talents clés, équipes projet et CODIR.
Objectif
Mieux communiquer, coopérer, décider et embarquer.
Format
1 à 3 jours · sur mesure
Parler de ce format
Parcours collectif WIP Impact
03

La durée

WIP Impact

Un parcours progressif pour installer de nouveaux comportements dans le quotidien.

Idéal pour
Collectifs managériaux, talents et équipes en transformation.
Objectif
Faire évoluer durablement les pratiques et la culture.
Format
2 à 6 mois · plusieurs temps forts
Parler de ce format
Groupe en expérience apprenante WIP Expedition
04

Le hors-cadre

WIP Expedition

Une expérience apprenante hors les murs pour changer de regard et ouvrir de nouvelles perspectives.

Idéal pour
Dirigeants, CODIR et collectifs stratégiques.
Objectif
Prendre du recul, renforcer la cohésion et franchir un cap.
Format
1 à 5 jours · lieu et programme sur mesure
Parler de ce format

Questions fréquentes

L'Essentiel Pour Décider.

À qui s'adressent vos formations ?

Aux dirigeants, managers, CODIR, talents clés et équipes en transformation. Chaque dispositif est adapté à votre contexte.

Comment construisez-vous un accompagnement ?

Nous cadrons l'enjeu avec la DRH, définissons les comportements attendus, puis créons le format, les expériences et le suivi.

Présentiel, distanciel ou hybride ?

Nous privilégions le présentiel pour les expériences immersives. Les temps de préparation et de suivi peuvent être réalisés à distance.

Quelle taille de groupe recommandez-vous ?

En général, 8 à 15 personnes pour une immersion. WIP Start peut réunir un public beaucoup plus large.

Comment mesurez-vous l'impact ?

Nous observons la satisfaction, les apprentissages et surtout leur transfert dans les situations de travail.

Quels sont les délais de mise en place ?

Comptez 4 à 6 semaines pour un format court et 6 à 10 semaines pour un parcours sur mesure.

Prochaine étape

Parlons de vos besoins.

Chaque accompagnement commence par un échange. Gratuit, sans engagement, orienté résultats.